机战无限内第867章 管理层

在让军团成员解散之后萧然也是拿着手边的作战汇报看了两眼这些参与者虽然在作报告这方面的事情很不擅长但萧然也并没有看到哪一份报告就真的是那种流水账日记一样的记录虽然在这些报告之中大多数都非常的简单无法让人从这些报告中看出太多的东西也无法从这里面学习到经验更看不出撰写这份报告的人在任务当中有多上成长但现在这样也总归是一个好的开始。

艾尔埃尔夫一直在低头忙碌着什么萧然所说的一切他都在旁边听得清清楚楚可却没有发表任何自己的意见更没有任何的表情变化或许在艾尔埃尔夫看来萧然的这种做法并不出乎于他的想法之内所以完全没有感到任何意外而已。

倒是克鲁泽坐在萧然台前的正前方轻轻的摸着下巴萧然的这种安排包括写报告在内实际上也是一种将军团成员正规化的方式就像是在SEEd世界的那些原住民机师在战斗或者任务之后都会提交作战报告和任务报告一样是一种让上层了解下层提升下层行动能力的一种方式。

而其他的方面比如老带新交流学习之类的也是军队之中常用来使得新兵最快融入到集体的一种方式也是一种让新人从老人身上学习到更多经验从而让自己获得更多生存可能的方式虽然看似没有什么特别的但却相当的实用。

不过这样一来在军团成员还少的情况或许还不觉得但如果军团成员越来越多就会导致一个问题那就是萧然或许会变得非常忙碌克鲁泽最担心的是萧然从一个旗帜式的战斗人员变成了一个纯粹的管理者这样一来对于军团对于萧然他自己来说都绝对不是一件好事。

而想他们这些追随者虽然同样可以进行帮忙但除了艾尔埃尔夫这个参谋人员之外基本上都属于战斗人员和辅助人员没有真正的管理者天赋的追随者存在而一旦军团如果真的扩大到了有几千人的程度事物的增多会让他们更难以处理。

毕竟在普罗米修斯之中总归不可能找一些战斗人员参与者来作为副手和秘书官使用吧虽然副手和秘书官的问题能够解决但至少现在有那么一两个在将来有那么五六个转职负责军团管理的成员就是一件相当必须的事情了。

一个军团其实一旦真的发展起来所需要的管理者数量是不少的仓库的管理补给的不管理兵工厂的管理等等都是需要一定人手的这些管理人员或许可以按照军团店铺那样招牌普罗米修斯的原住民来进行但辅助统筹安排的人则一定是要他们自己的人才行。

想到了这些克鲁泽也站了起来几步走到台上面对着萧然轻轻敲了下身前的桌子等萧然抬起头来才开口说道：“你这样的安排虽然不错也很合理但总不可能今后军团每一件事情都要我们来盯着现在军团的成员人数少还应付得过来可如果军团继续发展壮大恐怕除了艾尔埃尔夫之外我们这些人都不太合适。

” 萧然听到克鲁泽的话也叹了口气摇头说道：“我也知道这个情况不过现在的问题是必须将军团真正的凝聚到一起要是等到以后再来处理这件事情的话那肯定就会更麻烦了等到军团之中出现真正的派系想要将他们凝聚在一起将要付出的精力也会变得更多。

” “而且我也知道我们这些身为参与者的人来说更应该把自己放在战斗人员的位置上而不是管理者的位置上不过现在哪有办法去寻找合适的管理人员。

” 克鲁泽摇摇头说道：“我们缺少的不只是管理员而是一个完整的管理层一个健康的军队都应该有属于自己的管理阶层而不是少数几个站在顶尖的人统筹全局这样的军队不能成为坚固的金字塔而只是一个点垂直管理一条横线的不稳定结构现在军团人员数量不多没关系一旦等到人员越来越多管理也就会变得越发混乱一个人也是不可能忙得过来的毕竟人的精力是有限的而你更不可能将大部分的精力放在对军团的管理上。

” 萧然点点头他知道克鲁泽所的都是对的不过以现在的情况确实不太可能找到一个合适的管理人员艾尔埃尔夫虽然可以在这方面提供很大的帮助但他并不是一个真正合格的管理人员参谋人员这个位置就是艾尔埃尔夫最合适呆的位置。

“其实……”艾尔埃尔夫忽然放下了手中的东西转头看向了萧然和克鲁泽说道：“目前来说这些问题并非不能解决现在我们的管理层并非一定是要在普罗米修斯中建立起来完全可以在船团和0079这两个阵营领地进行组建。

” “包括任务报告的审批虚拟对抗的进行这些其实都可以在领地之中完成在两个世界之中有着足够多的人才有着经验丰厚的战斗人员可以向军团成员进行更多的教导和训练并且还有着完整的一整套培养人才的体系在其中不说对于资深者有多大的帮助起码也能让他们得到一些系统的训练对新人来说如果能在两个世界训练一番的话绝对能够极大的增强他们的战斗能力和自保能力。

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