寒门的仕途传奇第299章 破冰之举基石初奠

匿名信的风波并未如某些人所愿那样阻滞“强基铸链”的步伐。

周亦菲的置之不理和秦宇轩的沉默本身就是一种态度。

指挥部的工作在短暂的凝滞后又恢复了高速运转甚至带着一种愈挫愈勇的劲头。

周亦菲深知打破僵局必须找到突破口拿出实实在在的进展。

她将目光聚焦在那三个最具潜力的“揭榜”项目上决定采取“重点护航精准滴灌”的策略。

“一项目一策”的护航。

她亲自牵头为这三个项目分别成立了由技术专家、财务顾问、法律人士和指挥部骨干组成的“护航小组”。

不再是简单的审批拨款而是深度介入提供“保姆式”服务。

对于那个民营小团队的高温合金项目护航小组帮助他们联系了省内顶尖的材料分析测试平台进行关键数据的验证并牵线搭桥寻找有意向进行中试合作的大型钢铁企业解决其“从论文到产品”的鸿沟问题。

对于省属院所与零部件厂的轴承钢项目小组重点协调解决其长期存在的工艺稳定性难题引入外部专家进行联合诊断并推动将其初步达标的产品在陕重集团等“链主”企业进行小批量、低风险的应用测试用实际工况反馈来驱动技术迭代。

对于外省高校的智能算法团队小组则协助其与本地控制系统集成商建立合作推动算法与本省主流装备的控制平台进行适配优化并探讨在省内设立联合实验室或分公司的可能性促进技术落地生根。

这种“一项目一策”的精准支持虽然投入精力巨大但效果开始显现。

几个团队负责人纷纷表示这种“既给资金更给资源、给场景”的支持方式远比单纯拨款更有价值极大增强了他们的信心和成功率。

“对赌协议”与风险共担。

针对“链主”企业担心投入打水漂的顾虑周亦菲大胆提出了“对赌协议”式的合作方案。

由指挥部牵头联合金融机构设立风险补偿资金池。

如果“链主”企业采购并使用经过认定的、尚处于验证期的国产核心部件一旦因部件质量问题导致损失可从资金池中获得一定比例的补偿。

同时协议也明确若部件验证成功并实现规模化应用“链主”企业将享有优先采购权和一定的价格优惠共享技术突破带来的降本红利。

这一方案在一定程度上降低了“链主”企业的试错成本和风险初步调动了他们的积极性。

几家大型装备企业开始态度转暖表示愿意参与试点。

秦宇轩的“撑腰”。

在“强基铸链”月度汇报会上周亦菲详细汇报了近期工作进展、遇到的困难以及采取的新举措。

她没有回避匿名信的问题而是将其放在“优化营商环境、保护干部干事创业积极性”的层面简要提及并再次重申欢迎监督但反对诬告。

秦宇轩认真听取汇报不时提问。

当听到“对赌协议”和“护航小组”的探索时他微微颔首。

“亦菲同志和指挥部做的这些探索方向是对的！”秦宇轩一锤定音“改革就是要在不可能中寻找可能在旧框架外探索新路径。

‘一项目一策’体现了服务的精准和担当；‘风险共担’抓住了调动市场主体积极性的关键。

对于这些创新举措省委是支持的！” 他目光扫过在座的各相关部门负责人语气严肃起来：“‘强基铸链’是全省一盘棋的大事不是指挥部一个单位在单打独斗。

各个部门都要主动向前一步破除本位主义清理那些阻碍创新、阻碍发展的隐性壁垒和过时规定。

要算大账、算长远账不要只盯着自己的一亩三分地！” 他特别强调：“要旗帜鲜明地保护那些敢于负责、勇于创新的干部。

对于不实的举报要及时澄清消除影响决不能让流言蜚语寒了干事创业者的心！” 这番话如同给周亦菲和指挥部全体成员注入了一剂强心针也让某些心存观望或暗自掣肘的部门感受到了压力。

初现的曙光。

努力终于迎来了回报。

那个民营小团队的高温合金在经过第三方权威机构复测后关键指标达到了预期成功吸引到了一家国有特钢企业的投资共同组建公司进行中试放大。

省属院所的轴承钢项目在引入了新的工艺控制模型后产品批次合格率显着提升陕重集团同意在其一款新型装载机上试用。

外省高校的算法团队也与本地企业签订了首份技术开发合同。

虽然距离完全成功还有很长的路但坚实的、可喜的第一步已经迈出。

这些零星的突破如同在厚重的冰层上凿开了几个窟窿让人们看到了冰面下涌动的活水和希望。

周亦菲站在指挥部的数据大屏前看着代表项目进展的指示灯由红转黄甚至个别开始泛绿长长地舒了一口气。

她瘦了也憔悴了许多但眼神却愈发清澈明亮。

她知道这只是开始“强基铸链”的长征依然前路漫漫。

但有了这初奠的基石有了省委的明确支持有了团队愈战愈勇的士气她相信没有什么是不可逾越的。

她拿起电话部署下一阶段的工作——总结首批“揭榜挂帅”的经验教训筹备第二批更具挑战性的项目榜单同时开始着手研究如何将点上的突破扩展成链上的优势。

攻坚战进入了新的阶段。

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