重生仕途从乡镇开始进部第316章 纷纷发言

第二项议题审议完毕紧接着便由县委常委、县纪委书记、县监委主任汇报作风建设与纪律督查相关议题。

他首先汇报了一下国庆期间检查情况：“假期我们组织了3个督查组采取‘四不两直’的方式随机检查各单位值班值守和作风纪律。

经检查发现2个乡镇存在值班人员脱岗、1家单位公车私用问题已对相关责任人进行批评教育。

针对干部作风建设我们起草了《关于开展作风建设“三助推”行动工作方案》以实绩论英雄以结果论成败以此考核干部能力和作风。

具体说来一是助推项目攻坚就是要求各单位建立重点任务台账把四季度攻坚任务分解到岗、到人完成一项销号一项用工作实绩来展现工作能力和作风。

二是助推民生实事就是看各单位做了哪些实实在在造福群众的事情可以是修建道路、精修塘堰、引进产业也可以是慰问困难户等等。

此项工作不设任务上限和下限每月全县拉通评比一次。

三是开展‘庸懒散浮拖’专项整治12月底前每月组织1至2次明察暗访对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃查处严肃问责。

此外还将对麻将馆、棋牌室、茶楼、KTV等娱乐场所进行暗访......” 县纪委书记讲完其他常委纷纷发言。

“作风问题无小事必须抓早抓小同意！” “现在是第四季度更应该以过硬的作风推动全年任务达标进位。

作风建设很有必要！同意！” “同意！” “同意......” ...... 等所有常委发言完毕李浩然才道：“我也同意县纪委要牵头抓好落实明察暗访不能流于形式不能浮于表面。

不仅要抽查实际工作状态还要注重结果导向看项目推进是否达标群众问题是否解决等等。

各地各部门的重点任务台账要细化到时间节点比如九涪高速收尾工程11月下旬完成路面铺设、茶山民宿12月试营业这些都要在既定的时间节点去现场查看看是否真的实现了不能含糊。

” “明白书记！”县纪委书记点头道。

“好下面进行第四项议题。

”李浩然说着看了一眼联系安全工作的县委常委。

那名常委点点头道：“下面由我汇报安全生产与风险隐患排查整治工作相关情况。

首先是国庆中秋双节期间我牵头县应急管理局、县自然资源局、县住建局等部门巡查了23个地质灾害点、15个在建工地发现3处老旧房屋存在墙体开裂隐患已临时疏散住户。

进入秋季森林防火压力加大部分乡镇的村民仍有野外用火现象。

为此我们制定了《秋冬季安全隐患‘回头看’专项行动方案》中计划 10 月中旬前完成所有隐患点复查11 月开展森林防火宣传12月组织应急演练。

请各位常委审议。

” 常委们纷纷表示同意。

李浩然道：“安全是底线不能有任何侥幸心理。

县级联系领导、分管领导要牵头抓好隐患整改3处老旧房屋要么加固要么搬迁10 月底前必须完成。

森林防灭火要‘人防+技防’结合在重点山区加装高空烟火感应监控探头由应急管理局统一管理定期视频巡查一次。

同时组织村干部、护林员对重点区域进行常态化巡逻巡查。

” 随后会议陆续审议了2026年重大项目谋划、民生实事收尾工作、人才招引培育工作等议题。

组织部部长赵刚在汇报人才工作情况时提到：“蓉城人才政策推介和招商引资推介会后我们已对接100余名各类人才。

其中有23名项目人才或者产业技术人才项目人才我们已经协调相关单位、相关企业进行对接目前已经有5名茶叶专业技术人才到岗帮助清溪河镇规划提升茶叶种植项目。

中药材领域方面张教授为我们推荐了两家中医药企业目前已经对接敲定了考察时间计划在十月底到我县考察！ 另外县人才办牵头下一步计划在11月中旬组织开展一次‘人才进企业’活动让各行各业的人才直接对接味香园、绿源农业等企业帮助人才和企业单位牵线搭桥。

” 赵刚话音刚落常委们纷纷想要发言联系农业农村工作的常委率先开口：“茶叶和中药材是咱们县农业特色产业的重点人才落地对产业提质太关键了。

建议农业农村局提前对接清溪河镇把茶叶种植基地的土壤检测、品种改良需求整理出来让到岗的技术人才一到就能上手避免走弯路。

张教授推荐的中医药企业考察也得提前规划好路线把适合种中药材的山地、现有合作社情况梳理清楚让企业看到实实在在的合作基础。

” “我补充一下”联系文广旅的常委接着说“‘人才进企业’活动可以把文旅领域也纳入进来。

茶山民宿马上要试营业急需运营管理、文创设计方面的人才到时候可以让民宿负责人直接和相关人才对接现场沟通需求这样招引的人才更对口也能快速解决民宿的燃眉之急。

另外不光企业缺人才咱们县的中小学和职业中专也急需专业教师。

职业中专新开的‘青山特色专业班’像电商、农产品加工方向缺实操经验丰富的老师。

希望‘人才进企业’活动能兼顾教育领域看看能不能从企业里引进一批兼职教师既能给学生教实操技能也能让学校和企业联动更紧密。

” 联系卫生健康系统常委也接过话头：“县医院和乡镇卫生院的医疗人才缺口也不小尤其是儿科、中医科。

建议人才办在对接时重点关注医疗领域的返乡人才或者和省市医院对接看看能不能引进专家团队定期来坐诊、带教提升咱们县的医疗水平。

” 县长听完各位常委的发言总结道：“人才工作要和产业发展、民生需求精准对接不能盲目引进。

建议组织部牵头联合各相关部门在‘人才进企业’活动前先摸清企业、学校、医院的具体需求形成清单让人才对接有方向、有目标确保引进的人才留得住、用得上真正为咱们县的发展添动力。

” ...... 喜欢重生仕途从乡镇开始进部请大家收藏：()重生仕途从乡镇开始进部20小说网更新速度全网最快。

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